このままで良いのでしょうか?
ドライバーや介護士の平均年収は産業平均を下回り、社会を支える仕事の対価が正しく評価されていません。
物流・介護業界の離職率は上昇し続け、現場の人手不足は深刻な社会問題となっています。
一方で多くの企業が余剰在庫や廃棄コストに悩んでいます。価値ある商品が捨てられていく現実があります。
企業の「もったいない」を「ありがとう」に変換。働く人への感謝と社会課題の解決を同時に実現します。
低コストで従業員満足度を向上。採用力の強化にも繋がります。
協賛企業と現場で働く方々をプラットフォームが橋渡しします。
廃棄コストを削減しながらCSR・SDGsを同時に実現します。
参加企業：株式会社〇〇運輸が新たに参加。全国の物流ドライバーへの福利厚生として導入いただきました。
協賛企業：〇〇食品株式会社が参加。高品質な加工食品の提供を開始しました。
活動報告：累計支援者数1,000名を突破しました。
参加・協賛についてお気軽にご連絡ください。